Kierownik Logistyki i Magazynu (K/M)

Twój zakres obowiązków

Będziesz odpowiedzialny za koncepcję, wdrożenie, monitorowanie i optymalizację rozwiązań w obszarze: logistyki, magazynu, części zamiennych;

Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem;

Planowanie i koordynowanie działań logistycznych i magazynowych;

Monitorowanie stanów magazynowych oraz zapewnienie optymalnego poziomu zapasów;

Współpraca z dostawcami i klientami w zakresie ofert handlowych na części zamienne maszyn;

Koordynowanie współpracy z firmami transportowymi, spedycyjnymi i kurierskimi;

Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych;

Współpracę z Działem Księgowym w celu optymalizacji przepływu danych (dla prawidłowego rozliczania kosztów i przychodów w księgowości);

Współpracę z Działem Serwisu i z Działem Realizacji w celu optymalizacji procedur;

Pracę w systemie ERP;

Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działalnością działu;

Pozostałe zlecone prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu.

Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze współpracy między komórkami: serwisu mobilnego, logistyki, magazynu, części zamiennych;

Wykształcenie kierunkowe – logistyka lub pokrewne;

Odznaczasz się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi i organizacyjnymi;

Umiejętność analitycznego, logicznego myślenia są Twoją mocną stroną;

Posiadasz doświadczenie w budowaniu struktur działu logistyki i magazynu w średniej wielkości przedsiębiorstwie;

Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu zmian i potrafisz przekonać do nich ludzi;

Proaktywnie podchodzisz do swoich obowiązków i szukasz niestandardowych rozwiązań;

Swobodnie komunikujesz się w j.angielskim;

Posiadasz prawo jazdy kat. B.

Nowe stanowisko w strukturze;

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

Swobodę i przestrzeń na działania w obszarze struktury działu logistyki i magazynu;

Motywującą i koleżeńską atmosferę;

Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą, doświadczeniem i wsparciem w rozwoju;

Pracę w międzynarodowym środowisku;

Niezbędne narzędzia do pracy;

Świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku, preferencyjne pożyczki, świadczenia świąteczne);

Benefity pracownicze ( ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, Multisport);

Premie roczne.